Masterclass 1 : Leadership et management conscient
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Un programme pour apprendre à tisser des relations coopérantes, où coaching, créativité, communication, modes sociocratiques deviennent évidents pour tous au-delà de la diversité de chacun.
A QUI S’ADRESSE CE PROGRAMME
- Manager d’équipes;
- Chef de projets transversaux;
- Responsable innovation;
- Consultant en projet d’innovation, de créativité, de co-développement;
- Consultant en management, Project manager, cadre des fonctions formation et RH; qui, face aux grandes interrogations et transformations en cours, ont envie d’innover dans leurs approches et d’inspirer de façon nouvelle leur environnement
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
- Sortir des modèles d’organisation mécanistes stéréotypée et dissociées
- Se connecter à l’ensemble de soi-même pour avoir un impact authentique
- Identifier les clefs et les opportunités pour développer son leadership et faire de son entreprise un « organisme totalement engagé » O.T.E.
- Utiliser la diversités comme source de richesse, d’émulation collective et d’innovation permanente; découvrir le modèle, ses modalités pratiques et théoriques.
- Créer un environnement enrichi fondé sur l’agilité et le «chaordre» (harmonisation entre ordre et chaos);
- Mettre en place des méthodes de travail utilisant des outils puissants de coaching évolutif, de créativité, d’intelligence collective, de jeux collaboratifs et d’agilité.
Cinq modules d’une soirée et 2 journées consécutives
- Module 1: Intégration, de découverte et de réflexion, éclairages ET clés pour passer d’un mode mécaniste, stéréotypé et dissocié à un mode organique.
- Module 2: Styles de management et découverte du management tribal, changer sa façon de voir le monde…
- Module 3: Présence dans toutes les dimensions, harmonisation coeur-corps-esprit ; intégrer une posture générative
- Module 4: La posture générative: de nouvelles attitudes et des outils pour stimuler les membres d’équipes à passer de l’équipe à la tribu.
- Module 5 : Adhésion, relations et partage, une technologie de pointe pour les rendements quantiques. Etre un moteur puissant qui génère de l’énergie.
En pratique
- Le programme se structure en 5 modules d’une soirée et 2 journées consécutives à deux mois d’intervalle.
- 1h30 de coaching personnel est programmée avec un coach professionnel certifié. pour la mise en pratique concrète et l’ancrage de ce que vous avez appris.
- A la fin des 5 modules, une journée de supervision ou vous vous exercez.
- Suite au programme nous proposons une pratique collective d’une demi journée par mois pour soutenir l’intégration et la mise en pratique concrète de ce que vous avez appris.
Ce programme peut aussi s’organiser en intra-entreprise.