teambuildings - consultations - conférences - formations - stages
Une odyssée au cœur de la vie, de la nature humaine et des lois universelles du vivant.
"Vous ne pouvez rien enseigner à un homme ; vous ne pouvez que l'aider à le découvrir en lui-même." Galilée
Notre raison d'être
Cocréer des communautés respectueuses de vivant où chacun peut révéler son plein potentiel!
Que vous soyez un particulier, une entreprise, une institution en milieu éducatif où associatif, la pédagogie et l’accompagnement biocentrique© propose la potentialisation de la vie et l’expression de ses facultés évolutives.
Nous soutenons les transformations collectives, organisationnelles et sociales en passant par un processus de transformation personnel qui englobe les fonctions émotionnelles, cénesthésiques, organiques et bioénergétiques – et non la seule connaissance mentale. Notre approche dite « Biocentrique© » est systémique et elle se fonde sur des processus et les lois universelles du vivant. Elle permet d’aborder de façon créative, la multiplicité des facettes personnelles, des relations interpersonnelles ou inter-groupale, à comprendre les dynamiques, les préférences, et les potentialités conscientes et inconscientes pour que chacun puisse révéler son plein potentiel!
Types d'accompagnement
Des ateliers réguliers, des stages, des conférences, des retraites, des teambuilding, des consultations individuelles/collectives et des formations pour dynamiser la santé mentale et physique en consolidant la connaissance de soi et des autres sous un angle où « présent et sagesses ancestrales » cheminent ensemble.
INTEGRATION, COHESION & COOPERATION
Coaching individuel & relationnel
intégration, cohésion & coopération
Communication & Intelligence émotionnelle
AMBIANCE DE TRAVAIL & TEAMBUILDING
Santé et bien-être
LEADERSHIP: CULTURE & CHANGEMENT
Quelques principes fondamentaux...
L'accompagnement Biocentrique© c'est une méthode expérientielle qui se fonde sur les sciences de la vie.
Elle englobe le corps, les fonctions émotionnelles, cénesthésiques, organiques et bioénergétiques,
le principe biocentrique©
Le Principe Biocentrique© propose la potentialisation de la vie et l’expression de ses forces évolutives. Ce principe pose le respect de la vie comme centre et point de départ de toutes les disciplines et de tous les comportements humains. Il rétablit la notion de la dimension sacrée de la vie. Il s’inspire de l’intuition d’un univers organisé en fonction de la vie et représente une proposition visant à reformuler les valeurs culturelles existantes en de nouvelles valeurs posant le respect de la vie comme référence absolue.
Les Principes Universels
Les Principes Universels sont des forces fondamentales et invisibles qui gouvernent l’Univers et nos vies. Plus que des concepts théorique, intégrer les lois naturelles à sa vie et à la vie des organisations permet l’émergence d’une vision commune qui fait sens pour tous. Ils augmentent la santé physique, psychique où émotionnelle. Les lois universelles régissent l’univers, la loi du karma, de l’attraction où encore la loi de l’Unité en font partie. Les intégrer dans son quotidien permet le déploiement d’une identité saine.
la connexion à la vie
La « Connexion à la Vie » est une force originelle des plus évoluée qui permet la manifestation de la vie. L’idée fondamentale est que le bien est de respecter la vie, de la favoriser et de la conduire à son plus haut niveau d’expression. Que le mal est tout ce qui anéantit la vie, la malmène, la dévalorise et en piétine les fruits. Nous partageons la pensée visionnaire d’Albert Schweitzer : « En méditant sur la vie, je me sens obligé de respecter toute forme, toute volonté de vie autour de moi. Car elle a la même valeur que la mienne. Ni plus importante, ni moins importante»
Nos outils d'apprentissage, actifs & interactifs...
Pour cocréer des communautés respectueuses de vivant où chacun peut révéler son plein potentiel!
Biodanza©
La Biodanza© est un système d’intégration affective, de renouvellement organique et de réapprentissage des fonctions originaires de vie, conceptualisé et mis en mouvement par Rolando Toro Araneda. Ce système est basé sur l’expérimentation et l’observation et il se fonde sur des vivencias induites par la danse, le chant et des situations de rencontre en groupe. Sa pratique permet d’intégrer les fonctions cognitives, motrices, affectives et organiques.
coaching biocentrique©
Le coaching Biocentrique© permet d’intégrer, la pensée, l’affectivité, les sentiments, les émotions, les sensations et la motricité favorisant ainsi l’accès à une identité saine et plus épanouie par l’expansion des potentialités génétiques. L’identité est un ensemble de caractéristiques et de qualités qui lui conférent sa singularité et la capacité à exprimer son identité en agissant sur les potentialités génétiques.
profilage psychometrique MBTI© et archétypes selon Carl Jung
Le MBTI© et les archétypes offrent un modèle et une carte de développement des potentialités personnelles et collectives. Ils permettent d’aborder de façon créative la multiplicité des facettes des relations interpersonnelles ou inter-groupale et comprendre leurs dynamiques, les préférences et les potentialités à développer.
La vivencia
La vivencia a d’abord été définie par Wilhelm Dilthey (1833-1911) un philosophe allemand, comme l’instant présent vécu intensément. Pour nous la vivencia est une expérience vécue avec intensité dans le laps de temp « ici et maintenant », elle constitue la base de notre accompagnement. Les cing lignes d’expression sont: la vitalité, la sexualité, le créativité, l’affectivité, la transcendance ( la plus réprimée dans notre société )
Le groupe/la tribu
Le groupe (la tribu) est essentiel dans le processus de transformation parce qu’il induit une nouvelle forme de communication et de lien affectif. Pendant un siècle de psychothérapie, l’intérêt s’est concentré sur l’individu comme être isolé. Aujourd’hui, nous savons que la possibilité d’une évolution solitaire n’existe pas, que présence du semblable modifie le fonctionnement des personnes aux niveaux organiques et existentiels. Martin Buber, Pichon Rivière, James Hillman et Kenneth J. Gergen ont commencé la recherche sur l’homme comme être relationnel, c’est la naissance de l’homme écologique.
La musique
Nous utilisons la musique comme instrument de médiation à l’intérieur des émotions et du mouvement corporel. L’identité humaine est perméable à la musique. Les études menées à propos de la relation entre la musique et l’organisme vivant abondent et sont extrêmement suggestives. Son influence va directement à l’émotion, sans passer par les filtres analytiques de la pensée. Les musiques utilisées sont soumise à une sélection selon des critères de sémantique musicale. Le contenu émotionnel de la musique fait l’objet d’une analyse rigoureuse.
Communication nonviolente©
La Communication NonViolente© (CNV) est une méthode de communication formalisée par Marshall B. Rosenberg. Selon son auteur, ce sont « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant »
Intelligence Collective©
L’Intelligence Collective© (IC) est une démarche de communication et de prise de décision qui fait appel à la dynamique participative du collectif. Il s’agit d’un ensemble de processus et d’outils qui, par la gestion du consentement,
Pleine Conscience©
Méditations actives et passives
La Pleine Conscience© et les méditations actives et passives sont une méthode de développement humain qui permet de prendre de la hauteur sur nos mécanismes, nos fonctionnements, de libérer et d’observer nos ressentis.
Nos outils d’apprentissage « actifs et interactifs » forment un système homogène, dont les différents éléments constitue « un ensemble organisé » qui se combinent et s’influencent mutuellement. Ils permettent d’aborder de façon créative la multiplicité des facettes des relations interpersonnelles ou inter-groupale et à comprendre leurs dynamiques, leurs préférences et les potentialités à développer. En passant par un processus de transformation personnel, ils redonnent aux personnes et aux organisations, des moyens et des capacités de mieux coopérer pour soutenir les transformations collectives, organisationnelles et sociales.